Diseñado para enseñar a los participantes los conceptos y habilidades necesarios para gestionar eficazmente el capital humano de una organización, además puedes cubrir una variedad de temas, como la gestión del talento, la selección y reclutamiento, la formación y desarrollo, la gestión del desempeño, la compensación y beneficios, y la legislación laboral.
Se espera que al finalizar un curso de Recursos Humanos, los participantes hayan adquirido una comprensión completa de los conceptos fundamentales de la gestión de RRHH, así como habilidades prácticas para aplicar en su carrera profesional.
El curso se puede tomar a tu propio ritmo, con una recomendación de 1 a 2 horas diarias, de esta manera, podrás adaptar el curso a tus horarios y necesidades personales, si deseas puedes tomarlo aquí.